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OMO解决方案将发布 推动教育行业创新教学

时间:2020-09-25 22:57人气:来源: 未知

在教育行业,OMO模式(即 Online-Merge-Offline,既是线上与线下的融合)从概念提出,到形成趋势,已经历经3年的时间。2020年,教育行业OMO不仅仅停留在概念化,而是开始逐步走向明朗化。据悉,作为教育机构OMO服务平台,美阅教育率先提出完整的OMO解决方案,并已研发赋能教育培训机构实现OMO的技术产品,预计将于10月面世。未来,美阅教育将OMO作为核心战略进行部署,推动教育行业快速布局线上线下融合的创新教学模式。

未来10年,OMO模式将成为教育行业的常态

OMO模式是教育行业近10年来的主流趋势,已经是不争的事实。而线上线下结合的模式将会成为常态,因此,教育机构要选择的并非是否要做OMO联动模式,而是需要考虑如何做好OMO。

究竟为什么OMO会成为常态?未来OMO的趋势如何走向?针对教育机构关心的诸多问题,我们采访了美阅教育集团CEO吴蔚先生,一起揭开OMO神秘的面纱,真正开启OMO探索之旅!

为什么要做线上线下的融合?吴总表示,必然是两种不同的模式存在各自的优势和劣势,为了完美结合两者的优势进行创新发展,并解决劣势中存在的痛点、难点和堵点,教育培训机构想要突破,必须寻找新的出路。在这样的市场环境下,OMO模式在教育行业才横空出世。那么,线上和线下机构分别存在哪些优劣?真正了解两类机构的长短,才能真正理解为什么要做教育OMO。

首先,我们来了解线下机构的现状如何?由于本地教育资源分布不均,低价教育只能覆盖基础的知识传递,家长、学生会购买更好的教育服务,以增强孩子的竞争力已经成为刚需,因此线下教育在中国教培市场有着非常广阔的前景。此外,线下教培机构对于用户需求的响应能力与服务能力很强;本地用户的忠诚度高,复购率高,具有不易替代的自有流量池。这些都是线下教育无法取代的先天优势。但是,线下机构也存在诸多难点和痛点,比如师资匮乏,容易流失,制约了机构的规模化发展;长周期、重服务导致坪效较低,盈利不高;抗外部意外事件能力低,受疫情停课影响严重;宣传手段少,招生乏力,品牌弱小,成长性不高。不仅仅是中小型机构,在教育培训行业深耕多年有影响力的大型机构,面对纯线下带来的诸多堵点,都难以突破。因此,寻求新的出路,是大多数线下机构共同面临的问题。

线上教育又有哪些优势和劣势?

由于区域教育资源分布不均,教培机构在线上有了施展的平台。多数线上机构是以高线城市标准制作课程,对低线城市具有更大吸引力,优质内容的单位成本低。在受到疫情等外因影响后,线上教育渗透率高速增长,市场成长容易迅速扩容;线上教育的标准化高,内容与服务的供给水平稳定,使得品牌能快速成长。但是,线上教育同样存在自身的缺陷,比如:服务手段单一,纯线上方式较难满足教育的重服务要求;标准化内容和服务,一般是对中等水平学生有效,不适应培优和辅差的个性化需求。此外,在线教育还存在缺乏固定流量来源,单纯依靠线上引流,成本高昂等缺陷。在线教育原本是教培机构转型中的另一个延伸,但是由于线下教育有着自身独特的优势,是在线教育无法取代的,因此很多线下机构对于转型线上教育,一直望而却步。

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